Führungskräfte agieren oft als Stoßdämpfer zwischen verschiedenen Anspruchsgruppen. Abgesehen von ihren Teams haben sie auch die Erwartungen ihrer Vorgesetzten, Kolleg*innen, Kund*innen und ihrer Familie zu erfüllen. Ein guter und verantwortungsvoller Umgang mit der eigenen Gesundheit ist also wesentlich, um in stürmischen Zeiten bestehen zu können. Zusätzlich sind Führungskräfte aber auch Vorbild für ihre Mitarbeiter*innen und beeinflussen durch ihren Umgang mit dem Thema Gesundheit die Gesundheitskultur in ihrem Team. Im Rahmen ihrer Fürsorgepflicht hat jede Führungskraft außerdem für den/die einzelne/n Mitarbeiter*in wie auch für eine gesundheitsgereichte Arbeitsgestaltung in ihrem Bereich Sorge zu tragen.

Mit 6 zentralen Prinzipien, entwickelt von der renommierten Diplom Psychologin Dr. Anne Katrin Matyssek, werden die Teilnehmer*innen des Trainings an die Grundsätze einer gesunden Führungskultur herangeführt und angeregt, diese Haltung auch in ihrem Arbeitsalltag einzunehmen.